Consulta laboral, soy empleada de una consultora y me encuentro en periodo suspensivo

Buenos días ,es una consulta laboral ,trabajo hace un año para una consultora de trabajo y en este momento estoy en periodo de suspensorio debido ala baja de mi ultimo empleo hace dos meses n,ellos se basaron en un art. del cod. de trabajo n°.. para dejarme suspendida ,durante 45 días ,como no recibí novedades le mande una carta doc.

Considerándome despedida ante su ausencia de contactarme para otro trabajo ,el tema es que desde ese momento me llaman todo el tiempo para consultarme e postular me para empleos pero nunca me concretan entrevista ,ayer se comunicaron conmigo para comentarme una oferta de trabajo pero solo eventual por una semana ,a mi me sirve porque ,estoy sin ninguna oferta laboral y sin ninguna entrada de dinero.

Pero quiero saber si esto me afecta a mi ,según el articulo en los cuales ellos se basan ,hay una parte que dice :que ellos cuentan con 45 días y si me consiguen y de despiden nuevamente tiene 45 dias mas para postularme para otros empleos , la pregunta es debe aceptar esta propuesta eventual que me ofrecen por una semana? o me perjudica a modo que ellos lo tomen como un nuevo empleo y en vez de indemnizarme que no es lo que quieren ..lo tomen como un segundo empleo y asi tiene pautas para tardar mas tiempo y sacarme de encima .Que debo hacer ante esta situación .Espero su respuesta Muchas Gracias .

Karina