Demanda laboral por despido y presunto hurto

Hola tengo el sgte problema, tengo un local comercial en el cual tenía una Sra. Trabajando por día, se le cancelaba diariamente y no cumplía horario solo en el que ella estaba disponible, esta persona me demando por despido injustificado y por no pago de cotización. La cuestión es que a ella no se le despidió y ella se retiro porque según ella mi hermana le sustrajo su billetera con dinero. Yo no di favor a ninguna de las dos y llame a carabineros para hacer la denuncia por el robo y si mi hermana era responsable tenía que hacerse cargo de sus actos, el problema es que ella se retiro sin querer hacer la denuncia por no querer que a mi hermana se la llevaran detenida (yo tengo un contrato de prestación de servicios el cual ella no quiso firmar y yo no tengo dinero para pagar ya que me encuentro más que sobre endeuda debido a que es un local que lleva poco tiempo funcionando y estuvo mucho tiempo cerrado).

Mi pregunta es que puedo hacer ya que si fuera por no cumplir mis deberes como empleada yo no tendría problema en llegar a un acuerdo, pero creo que es injusto pagar a una persona por no hacer nada y con lo que me cuesta tratar de sacar mi local adelante.

Paulina




Califica este Artículo:
0 / 5 (0 votos)




Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *