Desafuero laboral por embarazo

Soy guardia de seguridad y trabajo para la Empresa A*** Ltda. Llegue a la empresa el 25 de Enero, me mandaron al hospital doctor. Gustavo Fricke a cumplir mi función, durante todo este tiempo la empresa estuvo en 4 licitaciones, pero la última perdieron la instalación. Según mi contrato duraba hasta el 30 de Septiembre, pero en este mismo mes di aviso de encontrarme embarazada, yo di aviso el día 25 de agosto  a mi jefa de instalaciones de mi condición ya que yo realizaba turnos rotativos que incluian noche.

Ella me cambio al consultorio de especialidades para empezar a trabajar el 28 con un turno de 11: 00 a 19: 00 horas, por problemas en el consultorio y por licencia de la matrona no pude presentar un certificado hasta el día 16 de septiembre la cual se lo entregue personalmente a la jefa de instalaciones al ingresar a turno, me mantuve en el mismo turno hasta el día 30 de septiembre que fue cuando se perdió la licitación del hospital, el día 01 de octubre al no saber que iba a ocurrir con mi trabajo me dirigi a la empresa y lo optenido fue que no sabían que iba hacer conmigo ya que para ellos era un problema el estar embarazada, al salir me dirigi a la inspección del trabajo para asesorarme dónde allí me explicaron la ley que me ampara en estos casos.

Quedaron en la empresa en llamarme el día 02 para darme una respuesta lo cual no ocurrió, el día 03 volví a ir diciéndome que ya todo estaba en manos del abogado de la empresa y que para el día lunes me iban a tener una respuesta acotando también que si ellos los deceaban podían desaforarme y que mejor que renunciara ofreciendome ellos una suma de 600 mil pesos por hacerlo a lo cual me negué.

El día lunes 06 volví a la empresa para saber la respuesta a lo cual me tenían carta de notificacion que dice que empezaron el proceso de desafuero pero que por mientras me van a tener trabajando en la casa matriz de la empresa cumpliendo labores administrativas hasta que termine el proceso de desafuero. Volví a ir a la inspección del trabajo y mi fuero laboral dura hasta Junio. Ahora yo quiero saber que posibilidades tengo en todo esto quién tiene opción de ganar ellos o yo.

Sandra Ivani