Excedente ley 19464

Yo trabajo en una escuela de lenguaje particular subvencionada con una matricula aproximadamente. De 120 alumnos con un personal de 9 asistentes de la educación. Mi sueldo esta sobre el mínimo establecido por ley y trabajo con un total de 45 horas. Nosotras recibimos por ley 19464 un monto de $31.213 lo que nuestra empleadora nos dice que es 100% de esta ley que por subvencion le llega a ella.

Nosotras no tenemos mayor información de lo que realmente le llega a ella para el aumento de las remuneraciones a lo que nosotras creemos que es mucho más ya que se debiese pagar un excedente a fin de año, lo que a nosotros no se nos pago ya que nos dijo que la ley había salido negativa, osea que habían gastado más plata de la que habían recibido, a lo que nosotras no nos convence mucho por que hemos averiguado en otros colegios y escuelas más o menos con las mismas características de la nuestra y nos dicen lo contrario.

Osea que mi consulta es saber si es que esta bien el monto que recibimos y si es que realmente nos corresponde el excedente.
Mi otra consulta es saber si es que a nosotras nos corresponde el 6% de reajuste, ya que nuestra empleadora nos dijo que debido a que la ley 19464 salió negativa este reajuste no nos correspondía.

Daniela De La Hoz