Incumplimiento de contrato no escrito

Trabajo en un planta papelera, cuando eliminaron un puesto de control de calidad dónde trabajaba me cambiaron a otra área en un laboratorio, cuando acordamos el cambio quedamos con el gerente de área que nos aumentarían un porcentaje el sueldo a mi y a otro compañero y además nos adicionarían el bono de producción del área.

El asunto en resumen es que se acordó de palabra que trabajaríamos 2 personas en el laboratorio bajo las condiciones antedichas y tendríamos que hacer una serie de análisis que nos hicieron saber por medio de correo electrónico. El asunto es que hace ya aproximadamente 6 meses despidieron a mi compañero por lo que solicité un aumento de sueldo ya que debería tomar la carga de trabajo que correspondía a el. La respuesta fue que esperara, pasaron 2 meses volví a hablar y me pidió otros 3 meses para solucionar el asunto, han pasado 4 desde entonces y no ha habido respuesta positiva aún.

Quería saber si hay alguna forma de presionar el aumento o directamente pedir que me despidan para poder buscar otra cosa sin perder el beneficio de indemnización.

Daniel P.