Indemnización por despido tras accidente laboral

Me accidenté el 15 de febrero de 2012 de este año. Trabajo distribuyendo vidrios y ese día estaba trabajando con un trabajador nuevo, que no sabia cargar vidrios. Apretó mucho la plancha de vidrio y se reventó; me corté el tendón y los nervios del dedo de la derecha. Mi licencia me duro casi 5 meses hasta julio, volví el día martes de esta semana a trabajar y no quedé con mi mano como la tenia. Me dieron el alta medica y no puedo hacer fuerza.

El medico de la mutual me dio un certificado donde decía que me podía reintegrar al trabajo, pero no podía hacer fuerza. Hoy jueves me despidieron, me entregaron una carta de despido que decia que me despedian por necesidad de la empresa, pero el verdadero motivo es que como no podia hacer fuerza… Por eso me despidieron. No me avisaron con un mes de anticipacion y me dijeron que no fuera a trabajar mas. Mi pregunta es quién me tiene que indemnizar por el daño con el que yo quedé en mi mano y cómo lo tengo que hacer. Además quiero saber qué me corresponde en mi finiquito, me contrataron el 1 de febrero de 2011.

Francisco