Menoscabo económico como represalia laboral

Yo trabajo en Transportes CCU como operador de grúa horquilla y mi contrato de trabajo incluye 7 horarios distintos, distribuidos entre día, tarde y noche. Yo llevo casi 4 años en esta empresa y no tenía un horario definido, esto es estar a veces meses completos solo de mañana, todo esto dependiendo de la necesidad de la empresa, hasta noviembre de 2011, fecha en que me dejaron en un grupo con turnos rotativos estable. También cabe mencionar que mi sueldo líquido mensual aumentó en $70.000 aproximadamente.

Ahora último, en estos días me han llegado rumores de buena fuente diciéndome que el jefe de la bodega quiere sacarme de este turno rotativo por el hecho de que » no soy cooperativo», ya que no me gusta quedarme haciendo horas extras cuando la ocasión lo requiere. Les cito la situación, entré el día lunes a las 00:00, cumplí completamente con mi turno que es hasta las 05:00 am y se nos pidió (porque somos 4 operadores en el turno, pero los otros operadores tienen más de 10 años en la empresa) que nos quedásemos 2 horas o más. Ellos dijeron que no, yo también dije que no y días más tarde me entero de la noticia que me aqueja.

Es cierto que el jefe de la bodega no me ha dicho nada personalmente, pero se lo comentó a mi jefe de turno, quien me tiene confianza porque no soy un mal trabajador. Ahora este es el asunto, si me saca de este turno ¿debería respetar el aumento de sueldo que percibí por entrar a este turno rotativo? El aumento de sueldo se debe a que cada tres semanas toca una semana de noche, mientras que fuera de este turno casi nunca haría noches. ¿Debo considerarlo “menoscabo económico»? Y lo último y más importante ¿puede tomarse como «represalia»?

Tengo entendido que no se puede obligar a alguien a hacer horas extras, pero en la empresa cada tres meses se nos hace firmar un «pacto de horas extras», ¿qué peso legal tiene este documento? Les agradecería que me respondiesen para estar claro con respecto a esto, si mi jefe tiene la razón o tengo alguna posibilidad de alegar. Les repito, a mí lo que me interesa es no perder una cantidad de dinero del aumento.

Miguel