Pago de remuneraciones afectadas por nueva forma de pago desde 2014

Hoy me encuentro preocupado por situación laboral, en la actualidad nosotros trabajamos con un sueldo base más la gestión mensual lo cual ayuda a subir nuestra remuneraciones.

Por otra parte tenemos escalas de sueldos para el pago de las remuneraciones en cual cual existen niveles para el pago de esto. Por otra parte en mi carta oferta y me contrato aparece explicita mente el bono de gestión y los pagos respectivos.

Pregunta hoy nos quieren cambiar las condiciones eliminar el bono de gestión comercial, además nos subieron las metas en un 35% nos recortaron los clientes de 200 a 40 clientes, esto es legal o podemos hacer algo al respecto.
En la empresa nos desarrollamos como Ingeniero de ventas lo cual en depto somos 2 personas más un jefe de división en cual no ejerce derecho sobre nosotros.

Juan Troncoso




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