Renuncia laboral por no cumplimiento de acuerdo verbal

Mi caso es el siguiente.: El 06/07/2004 entré a trabajar en un laboratorio de material descartable, a través de una recomendación.

Como todavía seguía en negro, renuncié en junio de 2006. Tras un acuerdo (verbal) volví a reintegrarme al trabajo en mayo de 2004 (me fui menos de un mes.) En ese acuerdo verbal mis jefes me habían dicho que mi antiguedad lo tomarían desde la primera vez que ingresé (06/07/2004) Me pusieron en blanco en mayo de 2007. Hoy estoy pensando en renunciar pero necesitaría saber: si voy al correo y mando mi carta de renuncia (sin previo aviso a mis jefes) ellos la podrían rechazar y ésta quedar sin efecto? O desde el mismo momento en que yo mando mi carta de renuncia ya quedó como desvinculada de la empresa, aún suponiendo que mis jefes no quisieran aceptar mi renuncia? O hay alguna posibilidad de que reciban mi carta, rechacen mi renuncia y yo siga perteneciendo a la empresa sin perder mi antiguedad? Desde ya mil gracias.

Erika




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