Cómo calcular mi indemnización laboral tras ser despedido

Me acaban de despedir de mi trabajo y quiero saber si el cálculo de mi indemnización. ¿esta debe hacerse sólo desde el momento que firmé el contrato indefinido que es agosto de 2010 o este cálculos debiera incluir el año que trabajé a honorarios con media jornada?. Además me gustaría tener más orientación sobre los aspectos que esta indemnización debe incluir, considerando que me despiden pidiéndome que no regrese a partir de mañana.

No he firmado nada todavía, pero no quisiera estar regalando mi plata. Tampoco se como enfrentar el tema del seguro de cesantía. Mi jefe me había despedido de manera verbal hace 6 meses, pero dadas una serie de irregularidades tuvo que retroceder en su decisión a instancias de su superior. En esta oportunidad puse una constancia en la inspección del trabajo por despido injustificado la que no fue ratificada, pues el despido ajustado a la norma no se llevó a cabo. Mañana debo ir a buscar la carta pues me llamaron para ello, sin embargo creo que eso tampoco es regular, pues debieran entregármela, no ir yo a buscarla. Me gustaría saber cómo proceder para no tener nada que lamentar.

Daniza




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