Despido injustificado por falta de recursos

Junto con saludarlos mi consulta es la siguiente es legal despedir de palabra a un funcionario de contrato de honorarios que el termino es le 31 de diciembre de 2013, sin carta certificada, y que los términos de contrato halla sido por no tener recursos para cancelar un sueldo de un profesional, si además siguen contratado gente por el mismo sueldo que se puede hacer en este caso, venir a trabajar el día 2 de enero de 2014 y como respuesta decir que no tengo ningún papel o carta formal de despido por lo cual deberían de seguir trabajando aún en estas condiciones es imposible seguir trabajando ya que el ambiente laboral no es muy bueno que digamos, por lo que necesito algún consejo que me oriente a que puedo hacer si demandarlos o pedir la carta como corresponde.

Carlos Estrada




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